Estamos viviendo momentos en los que la formación técnica es muy importante y necesaria, pero la formación de gestión emocional es imprescindible; y lo es porque con ella vas a tener un equipo de trabajo sólido, motivado, sin bajas por depresión y con ganas de hacer crecer el negocio.
Los trabajadores son los que hacen posible que se cumplan objetivos y que todo funcione.
Y brindarles formación para que puedan estar bien emocionalmente es un beneficio, es un ganar - ganar, de hecho es una muy buena forma de darles valor y de demostrarles que son importantes para la empresa.
Si las personas están bien emocionalmente todo es más fácil.
